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员工的学历基本与稳定性成反比,学历越高,对自己的期望值也越大;野心越大,稳定性就越差!如果同一个岗位低学历者能胜任,那么他会坚持较长时间,因为学历决定了他“逃离”这个岗位后,不可能迅速上升到更高的位置。如果换的工作不好,甚至还要从头做起。现在的一些普通的基层岗位动辄就要求大专和本科学历,而与学历配套的薪酬待遇却还停留持在原来的水准线上。企业要发展,必须要高学历员工进入企业!那么现在到底多高的学历才算是高呢?
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(飞毛腿) 发表于 2017-6-19 09:41 取决于这个企业老板小时候被什么人欺负 如果这个企业老板小时候被他现在是博士后的同学欺负过, 他一定 ...
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