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[华为] 华为员工东莞买房低于市场价70%!这些城市为抢人都拼了!

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发表于 2018-1-11 16:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
说起东莞,敢打保票!十个中有八个都激动。

什么马杀鸡呀,大保健啊,增值服务啊,你们绝对都晓得!好了,打住,再写下去就是小黄文了。

今天给大家说起的东莞,那是跟人才买房有关,华为的人才在这儿买房,均价三万的房子只花8500元/平就能在房产证上加名字。
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华为此次给东莞自家员工提供的房子在松山湖,带装修8500元/平米。

低于市场价70%!70%!70%!

按照分配方案,不分楼栋、楼层、户型,单价全部统一为8500元/平米。

以两房居多,各个部门分配的房型比例也一致。

一房占12%,二房占比76%,三房占比12%。

查了下松山湖的房价,一查吓一跳!
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松山湖新房和二手房均价都在30000元/平米

华为员工买下来还不到1万,而且还带装修!

这还让不让人活...

但是查了哈,购买此类福利房需要满足以下的条件。

1.入职3年以上,职级为15-19级之间。

2.仅限于在松山湖办公的员工。

3.按照积分排序买房,绩效占到评分的50%。

在公司获得过荣誉的,工作年限越多的,以及职级越高的,积分也就越多。

最羡慕的是,符合上述要求的员工哪怕在深圳有房,只要在东莞没房,都可以申请一套!
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不得不说,东莞在抢人这一招上,吸引力是空前的大。

不只是东莞,武汉在抢人上也是“土豪”式手法:

毕业证就可落户、购房租房可打八折

最低年薪标准为本科生5万元、硕士6万元、博士8万元。

听了简直泪流满面,如果我当初大学考到东莞、武汉这些地方切,说不定现在都是有房、有车、有媳妇,走上人生巅峰的霸道总裁了!

除开这两个“不差钱”的城市,很多准一线城市也在暗自发劲争夺人才。

成都:

只要具有普通全日制大学本科及以上学历,年龄在45周岁及以下,就能凭毕业证办理落户手续。

长沙:

对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生,两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。

博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。

南京:

符合条件的六类人才,可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。

南京给予每月最少600元的租房补贴,最大可提供150平方米的共有产权房。

西安:

年龄在35周岁(含35周岁)以下的高校毕业生。

愿意在西安市市区就业、创业并定居生活的,可持相应学历学位证书等证件,直接申请落户,享受城镇居民公共服务。
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纵观这些政策,对人才的吸引无非分三类:

户籍落地、住房政策、直接补贴。

通俗点来讲,就是送钱、送房、送户口
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这些城市不仅拿出了优惠政策而且还提供了良好的就业环境,以便真正留住人才。

比如:

1、 深圳在土地招拍挂环节就捆绑了“人才公寓”,保证人才住房的供给。

2、 深圳上调了住房补贴,本科生由6000元直接上调至1.5万元。

3、 广州的勇气一个区的引进人才力度要比内陆许多城市强上几倍。

4、 整个珠三角城市群在抢人才上都走在前列。

5、 武汉是中西部住房优惠力度最大的城市。一句“以低于市场价20%买到房”赚了不少眼球。

6、 长沙在租房补贴上还要高于武汉。

7、 西安、杭州、合肥、郑州的政策则稍弱,只针对高层次人才划定优惠,对一般大学生的帮扶较少。
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一个城市要想发展,最需要的就是“人才”。

毕竟人才是城市发展的原动力。

北上广深这样的一线城市自然不用靠优惠政策吸引人才。

大批量的毕业生都会因为其独特的城市魅力而流入其中。

剩下的准一线城市都想进军一线城市的队列,自然对人才相当渴求。

除开北上深,成都是超过了广州,成为人才流入的第四热门城市。
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2017年春节前后各城市人均投递简历数量排名来看,新一线城市也是后来居上。

成都西安、杭州、天津、武汉、郑州等都榜上有名。

看来我大成都不仅是休闲之都,也是对全国青年有吸引力的城市啊!自豪ing...

其实,不管是城市的“人才计划”,还是大企业内部员工福利房。

估计以后这样的福利也会越来越多,这也是国家开始鼓励的一种解决住房的方式。
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如此好的大环境下,对于年轻人来说是个机遇!

虽然成都2017年的房价涨的很厉害,许多年轻人都抱怨自己买不起房。

但是努力提升自己,努力让自己成为“人才”,相信最终你会被期望的城市拥抱!
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发表于 2018-1-11 16:15 | 显示全部楼层
成都为啥木有
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发表于 2018-1-11 16:15 | 显示全部楼层
富士康工作十年以上早就送房子罗,只要再签八年。
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发表于 2018-1-11 16:16 | 显示全部楼层
草,我的企业呢
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