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为什么天天抱怨要辞职的同事却赖着不走,默不吭声的员工却走了?

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该用户从未签到

发表于 2018-1-13 14:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
这两天听一个朋友聊天总结了一下她之前上班单位的好跟坏,然后突然发现每个单位总有一个或几个同事每天都在说公司的不好,从她们一去上班开始就听到他们说不想干了要辞职,可是过了很久很久连她都辞职走了,可她的同事们还继续留在那个公司在上班……就觉得他们是不是很奇怪?是的,现在职场上就是存在这样一种怪现象:整天喊着“受不了,要辞职了”的同事一直不走,即使你走了,他们可能还不走。我们来一起听听网友看法吧。

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1、很简单,会抱怨说明对公司还有期望。不抱怨不说的人,说明对公司已经失望了,有或者接受现实了,想辞职的时候就不会犹豫。

2、从去年六月份开始我在原单位和一个同事经常说单位坑,要辞职,天天负能量,然后九月的我走了,新单位工资是原单位的两倍,十月份我那个同事还没走,也是醉了。

3、我马上就要辞职了,但是谁都不会想到我辞职。 马云说过员工辞职无非就是两个原因 1钱不到位,2心委屈了。个人觉得还是有一定道理的。
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4、我在一家销售公司做销售主管,老板答应年薪15万,年底根据销售利润提5%的年终奖,销量一直保持28%的增长,结果我一直没见着年终奖,总是各种理由搪塞!后来我就自己出来创业,目前小有成绩,希望2018年我的公司,更上一层楼!

5、其实,一声不吭辞职的的人,也是想了蛮久的,只是不和人说而已,说明他对同事没有多大的信任度。能对你吐槽说要辞职的同事,说明他对你还是比较相信你的,把你当朋友,而你不把他当朋友只当同事,遇到你觉得信得过的同事,然后和他说那位同事要离职的事,就没有然后了。

6、因为真正准备辞职的都在投简历面试,哪有功夫和原单位吵,判断谁会辞职,你只要看平时从不请假的人在一个月里经常请假,那基本是去面试的。
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看完以上网友的评论,2018年已经开始了,你觉得你的公司前景怎么样?是否闪过辞职的想法呢?欢迎评论区交流。

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[LV.9]以坛为家II

发表于 2018-1-13 17:50 | 显示全部楼层
讲个实际的案列,A和D都打算买车。A一天到晚见人就讲自己在规划,在计划要买个什么车。几个月过后。没有见到A的车。D却不声不响的买了3部车。而且还把一个大的旧货市场承包下来了。
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发表于 2018-1-14 08:58 | 显示全部楼层
爱叫的狗都不咬人,反倒咬人的狗都不怎么叫唤。
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发表于 2018-1-14 15:09 | 显示全部楼层
会咬人的狗不叫!
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该用户从未签到

发表于 2018-1-16 09:48 | 显示全部楼层
满瓶子不响,半瓶子咣当
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2018-1-16 14:38 | 显示全部楼层
有句话讲得好:人往往缺少的却是最喜欢在别人面前表现出来的
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