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建议尽快启动十堰市“十万人才留堰”工程

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该用户从未签到

发表于 2017-6-24 08:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
    现代很多城市的已经意识到,新的时代城市的竞争归根到底是人才的竞争,所谓得人才者得天下!武汉等城市对人才的激烈争夺,应该让我们这个城市警醒,人才应该是十堰市最渴求的资源啊,目前武汉市对人才海纳百川的胸怀,对招纳人才不惜一切代价的诚意,让很多城市汗颜。    十堰市目前地方有七所高校,在湖北省内除武汉市外地级市中最多的,这是十堰市的人才比较优势,建议启动“人才留堰”工程,起码为本地区高校毕业生留在十堰创造优沃的条件,住房留人、待遇留人、情感留人,降低户口门槛、创业门槛等,确定来了十堰就是十堰人的理念,以海纳百川、多多益善的态度广纳人才,创造最优越的创业环境、生活环境、就业环境,让十堰成为人才最向往的城市。
     人才工程攸关城市发展的百年大计,建议决策部门以时不我待的精神,启动十堰市“十万人才留堰”工程,因为别人已经出手了,我们还要将人才拱手相让吗?

武汉拿出9大政策力争5年留住100万大学生

   中青在线武汉6月23日电(中国青年报·中青在线记者朱娟娟 实习生 李明月)放宽落户条件、5年让20万大学生住进人才公寓,发放“人才住房券”,创业享1年免费工位……今天,武汉市发布《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》,力争“5年留住100万大学生”。

    武汉有各类高校89所、科研机构96所,在校大学生130万,高校科研机构数量全国第一,在校大学生数量居全球城市前列。尽管过去4年留汉大学生数量逐年提升,但对比“北、上、广、深”等发达地区,武汉市大学生创业就业工作仍存在一定提升空间。

    武汉市委组织部副部长、人才办主任、市招才局副局长孙志军说,此次新政从大学生安居落户、促进就业、支持创业、高效服务等方面,破解大学生留汉痛点。新政变“以给钱为主”为“以优化环境为重”,变“事前补贴”为“事后奖励”,变“分期零星补贴”为“验收后一次性奖励”,变“以补贴个人为主”为“奖励用人单位为主”,以吸引更多年轻学子扎根武汉。

    进一步放宽大学生落户条件,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户;毕业超过3年的普通高校大学生,在汉有合法稳定住所,与就业单位签订劳动合同、在汉连续参加城镇社会保险1年以上,创业的正常经营半年以上,可申请登记为武汉市常住户口。

    每年建设筹集50万平方米以上人才公寓,5年内达到满足20万人租住需求的人才公寓总规模。毕业3年内的普通高校大学生、在汉创业就业,且家庭在本市无自有住房的,均可申请人才公寓。人才公寓优先考虑交通便捷地段,每套40至60平方米,可拎包入住。同时,以奖励形式发放“人才住房券”,可冲抵购、租房款。

    促进就业方面,5年内组织建设3000个以上大学生实习(训)见习基地,提前让企业与大学生对接。开发1万个基层社会服务岗位,吸纳应届大学毕业生就业。

    强化创业教育,建成50所以上公益性创业学院,每年提供不少于10万人次的大学生创新创业培训机会。提供免费创业工位,各区分别提供不少于1000个创业工位,供在校或毕业5年内的大学生免费使用,免费使用期最长1年。同时,为在校或毕业5年内的大学生创业企业提供无抵押担保贷款,担保贷款额度最高达200万元。每年选出200个左右优秀大学生创业团队,各给予10万元项目资助。

    该市招才局还配套设计了“两个指南、两个平台”。制定面向大学生的《流程清单》,面向相关责任部门的《责任清单》,建有大学生创业就业服务中心,方便大学生准确快速了解、享受政策,确保政策执行有力。

    下一步,该市招才局还将推出信息化服务平台。大学生可通过电脑或移动客户端在线查询政策、提交材料,实现绝大部分事项都可在线办理。




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 楼主| 发表于 2017-6-24 09:36 | 显示全部楼层
自己支持下!
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[LV.8]以坛为家I

发表于 2017-6-24 09:43 | 显示全部楼层
先问你凭什么?
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 楼主| 发表于 2017-6-24 09:58 | 显示全部楼层

很多事情,还没有开始做,先不要忙着泼冷水,一个城市不为明天着想是没有前途的。
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该用户从未签到

发表于 2017-6-24 09:59 来自手机 | 显示全部楼层
此贴应该发到强市论坛。
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[LV.8]以坛为家I

发表于 2017-6-24 10:07 | 显示全部楼层
北国之春2009 发表于 2017-6-24 09:58
很多事情,还没有开始做,先不要忙着泼冷水,一个城市不为明天着想是没有前途的。

在位者是怎么上去的?他们会引进人才革自己的命?
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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2017-6-24 16:59 | 显示全部楼层
你就会装× 发表于 2017-6-24 10:07
在位者是怎么上去的?他们会引进人才革自己的命?

有道理  引进人才  显得自己很傻逼
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2017-6-24 19:32 | 显示全部楼层
十堰的高校多是多,但档次还不够啊,尽快通过合并等手段把高校档次提上去,变成一本综合性大学,专业多,交叉专业更多,这样真正才能造就人才,培养出来的人才才更多元、更有竞争力。比如工科跟医科可以催生出医学电子信息工程、假肢制造、运动健康器械、运动医学等新的专业方向。
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[LV.8]以坛为家I

发表于 2017-6-24 19:46 来自手机 | 显示全部楼层
十堰发展最大的瓶颈恐怕是拿的出手的的拳头产业太少!培育或大力引进一批优质的拳头产业,有大笔投资,高校的科研教学也会得到长足的全面的发展,这或许也是目前十堰大学虽多,但档次老是不能提升的原因!市委市政府的13五规划里好像也没怎么提将十堰高校的发展和本市的经济和社会发现紧密结合起来!
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该用户从未签到

发表于 2017-6-24 20:30 | 显示全部楼层
强烈支持楼主提议,人才是强市的具体举措。目前十堰在不占地理优势的情况下,不占时代发展机遇的情况下,没有天时地利,就必须要从人和方面着手!十堰市已经流失了东风公司一大批技术人才,引入高中端技术骨干和管理人才是目前解决十堰市中小企业发展的瓶颈。中小企业的现状张书记和陈市长心里是清楚的,如果不能实现技术创新和技术攻关,这些企业只能依靠低附加值产品养着职工。15年的经济寒冬是十堰任何一个企业都不想再看到的!
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