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当发现工资是同岗位最低时,你会离职吗?

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该用户从未签到

发表于 2019-8-25 08:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
  去年大家工作量和工资都差不多,今年走了几个,新招来的工资都高一些,我比其中最低的的一个还要低500,换你们会果断离职吗?找到的下家和这里工资差不多的情况下,要是你,你会咋办?
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[LV.7]常住居民III

发表于 2019-8-25 09:16 | 显示全部楼层
吃定了你不敢随便跑,所以给你少。
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该用户从未签到

发表于 2019-8-25 10:06 来自手机 | 显示全部楼层
人家刘强东年薪才一元呢,看啥公司
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[LV.7]常住居民III

发表于 2019-8-25 10:56 | 显示全部楼层
找领导谈了再呗,在一个地方上时间长了,肯定也有感情了
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该用户从未签到

发表于 2019-8-25 14:37 | 显示全部楼层
自己反思!
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该用户从未签到

发表于 2019-8-25 14:54 | 显示全部楼层
接着干呗,工资低都是有原因的
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该用户从未签到

发表于 2019-8-25 18:31 | 显示全部楼层
辞职,换家d单位
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该用户从未签到

发表于 2019-8-25 20:09 | 显示全部楼层
那要看你在什么样的公司,如果是大公司工资机制应该是公平的,如果是小公司,建议你跟老板谈工资,如果谈不来就直接走人
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[LV.1]初来乍到

发表于 2019-8-26 09:03 | 显示全部楼层
首先想想为什么你工资会比别人低
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[LV.8]以坛为家I

发表于 2019-8-26 11:04 | 显示全部楼层
如果是有真本事,果断辞职,有本事怕啥,到别处一样拿高工资,就怕没有真本事,那就只能继续窝着那,
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