|
主人公是一名幼师,在民办幼儿园上班,一个月工资4000左右。去年年底快放寒假时候我因为准备生孩子给幼儿园请了产假。私立幼儿园总是比较抠的,产假是98天+提前半个月休产假15天一共113天,当初我看到这个条例跟园长申请说到9月再去上班。不然产假太短了,孩子又那么小,园长同意了。
现在孩子也已经三个月了,偶尔提到上班这个问题,我婆婆有点不愿意。我婆婆是个厨师,一个月工资6000左右,她的工资比我高。每次我老公谈到说叫我婆婆9月不要再去上班,在家带孩子。我婆婆总是说:我工资这么高,让你老婆在家带孩子吧,而且你老婆自己带孩子会比我带得更好,她也不是吃铁饭碗(国家单位),9月没去园长也不会说什么的,直接辞职,孩子带到3岁可以跟她一起上幼儿园刚好。我婆婆她还有2年退休,之前我生孩子之前她答应她照顾孩子,而现在…
社会要女人独立,专家建议亲妈带娃,觉得做女人难。我想去上班,毕竟我婆婆那个工作也累,她在家照顾孩子刚好,而且我幼师这份工作会比较有前途,我也在努力考编。而婆婆却舍不得她6000左右的工资,嫌弃我工资比她低。我觉得我应该出去工作,毕竟年轻人要在外面奋斗拼搏。9月份我想重返幼儿园上班,那时候我儿子已经有8个月大了,可是我婆婆她的工资比我高,她舍不得。
这种情况,你们觉得是妈妈带好,还是婆婆带好呢?
|
|