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只想实现自我 贾斯炜 老婆的闺蜜曹树凤，是较早涉足软件开发领域的人，但一直是小打小闹——“个体户”的那种。前些年她因为婚姻原因移居到了贵阳。 去年刚刚放暑假的一天晚上，我在办公室加班，曹树凤给老婆打来电话，邀请我们一家到贵阳去看看。 老婆觉得单纯的旅游是没有意义的，遂答复她说：“假期有学生要实习，我来问问老公，走不走得开了再给您回个电话。” 挂了曹树凤的电话之后，老婆立即把电话打到了办公室，说明了情况。我想，人家是不是有什么事情想让我们过去帮忙处理一下，当然一定也有想让我们过去看看的真实意思。但又不好意思直说，就只说了让我们过去转转。 我也确实想领略一下“山中有城，城中有山，绿带环绕，森林围城，城在林中，林在城中”的“旅游之都”和“避暑胜地”的高原特色到底是什么样子的。 就对老婆说：“如果纯粹是让我们去玩就算了。如果人家真有需要我们过去帮忙的事情，不妨去一下也行。毕竟那里是国家级大数据产业集聚区，全国领先的大数据技术创新与应用服务示范基地和产业集聚发展的‘中国数谷’，并且具有五个‘中国首个’的荣誉称号，所以如果确实人家需要我们的话，也是值得一去的。” 老婆给曹树凤回话后，她说：她这些年在软件行业确实有所发展，现在正式成立了个公司，想请我们过去对她的经营策略、公司制度及法律上的事情给予指导。 我们简单的准备了一下，就过去了。 到了贵阳，不用说两件事情是必需要做的，那就是出门转转和帮曹树凤思考一下她公司的相关事情。 为了表示我们不是专程来玩的，其实也知道必然是要出去玩的。我就故意拒绝了人家先出去玩的安排，坚决的要先听听公司的事情再说。在提及人事方面的问题时，曹树凤显得非常失望，说是一直没有合适的，一个真正的，满意的专业人才。 老婆问她：“为什么不到大学生中招聘？” 曹树凤回答说：“现在的工作人员基本上都是招得大学生。” 老婆问：“还有没有来应聘，而没有录取的人的信息？” “所有应聘人员的信息都在我们这里。” 老婆说：“能不能把没有被录用的人的资料都拿来看看。” 曹树凤满口答应了下来后，立即安排工作人员去拿。不一会儿，工作人员拿了多厚一摞《应聘简介》过来。 老婆说：“把这些简介都编个号我们再看。” 工作人员立即编了起来，结果总共有一百三十多个人。 这些简介都是公司搞得格式型的，应聘者只能按照设定的项目填写，没有自己增减的空间。老婆和我边看边研究了起来。用了整整半天的时间才看完，结果没有发现新的大陆。 我和老婆也都显得有些失望，曹树凤说：“这些人本来都是筛选下来的，不可能还有好的。只是当时言明是否被录用，简介都不予退还，才闲放在这里了。”我们听了她的说法，也就没有说什么了。 晚上，我们在一景点儿吃饭，突然老婆给我耳语说：“想快点吃了再到办公室看看上午的简介。” 夫妻这么多年，我知道老婆这么说肯定有她的道理，便对曹树凤说：“早点回去吧！想到你们办公室坐一会儿。” 主随客便，大家也都加快了吃饭的进度。 回去的路上，我和老婆坐在后排，我耳语老婆：“这么急回去干啥子？” 老婆说：“好像觉得上午看得一个学生的‘简介’值得研究一下。” 我们回到曹树凤的办公室，老婆说：“把八十到九十五之间的‘简介’找出来让我们再看看。” 曹树凤拿来了这些简介，老婆翻看了起来。不一会儿老婆递给我了一份：“你看看这个学生的。” 我接过来一看，字写得特别小，但很是工正，而在《应聘目的》栏写得与众不同，仅仅是“只想实现自我”六个字。我问老婆有什么看法。 老婆说：“这个孩子值得分析。如果说他不用心，玩世不恭的话，就不可能所有内容都写得这么工整，这么认真、严谨；如果说他用心，为什么又单单在特别重要的，也是用人单位特别关注的《应聘目的》栏只写了这几个字？” 我过细再看了一遍简介，分析后说：“你说的有道理。这个孩子可能是性格特别内向，做事很务实，很深沉，不说虚话的那种……” 老婆对曹树凤说：“现在才七点多，我们可以见见这个学生不？” “肯定可以撒！” “如果可以，你就按照简介上留的电话打过去。如果还打得通，说明他可能是个靠谱的人，就问他现在是否已经工作了。如果没有参加工作，可以就他的时间，晚上如果赶得到，现在来就行。如果打不通，或者是已经工作了，或者是人家没有来的意思就算了。” 曹树凤说：“你们也累了……” 我和老婆都说：只要是人家能来，什么时候都行。 曹树凤在拨号结束的一两声时，对方就接听了。果真是那个同学，她遂向我们笑了一下，噘了噘嘴对那个学生说：有个外地来的教授想见见他……遂扪住了送话口，对我们说：“他说是他在郊区租的房子，没有出租车，骑自行车过来要个把小时。看看我们的时间合适不。” 我们同时看了一下时间，老婆说：“可以。” 在等这个学生的过程中，我们聊了些这个学生如此填写简介的种种可能性。曹树凤说：“不管怎么说，哪儿有应聘的学生这么写简介的。就是为了实现自我，单位观念在哪儿？所以总觉得这个学生不正常，特别自私，这种人是没有哪个单位愿意考虑他的。” 老婆说：“从另外一个角度看，可能说明这个学生很本真。一个人如果处处以他人利益，特别是口口声声单位利益、集体利益的话，一定是虚假的，是不可靠的。相反只说自己，自己的潜能充分发挥的话，自然是对他人，对单位都会创造价值的……” 这学生果真没有食言，一个小时过几分钟时，满头大汗地赶到了。 曹树凤简单地介绍后，我问她：“还有空白的《应聘简介》没有？” “应该有，没有也不要紧，电脑里面有文档。” “搞一份。” 曹树凤翻起了旁边桌子上的一个文件夹，很快道：“刚好还有一份。”说着递给了我。 我接过《应聘简介》问这个学生：“你现在找工作没有？” “没有找到。” “现在想找不？” “想。” “毕业的时候没有想到真正的找个工作好好干？” “不是这样的。” “如果曹总们现在还招人，你同意再来应聘不？” “同意。” 我把《应聘简介》递给这学生说：“好好思考一下，认真地填写。” 这学生接过去细致地看了起来，没想到他看完后用了两三分钟就填写好了，递给我说：“填好了。” 我直奔《应聘目的》栏，一看写得还是“只想实现自我”六个字。 我疑惑地看着他，问道：“你真的想找工作？” “真的。” “你的应聘目的是什么？” “只想实现自我。” “单位利益呢？” “我想，每个人如果真的能实现自我，单位还没有利益？” “你以什么证明你能够兼顾单位利益？” “我在高中时就做了些软件设计的思考工作，我很喜欢这个专业，所以后来就报了这个专业。” “这只是你个人的爱好，或者是特长，不能证明你个人的爱好或特长能为单位创造什么。”这学生沉默无语。我继续问道：“如果单位录用你，你有什么要求？” 学生思考良久道：“最好是一个独立的工作室，只要有台高档一点的电脑就行。我自己的电脑已经落伍了。” “待遇上有什么要求？” “一天有三顿饭，如果不是单位提供宿舍的话，每个月就借支点房租算了。”接下来又没有后话了。 我问道：“说难听点儿，你这叫混饭吃，不叫工作，更不用说‘只想实现自我’了。你对此如何解释？” “因为我现在没有表现自己能力的机会，无法实现自我价值。自我没有价值，单位凭什么给我良好的待遇？” “如果单位想试用你，你有什么要求？” “给我一个项目我来设计，如果最终能被采纳，单位必须按照自己的制度或者是行业规矩支付我的劳动报酬。” “如果你的设计不被采纳，你会不会主张试用期的报酬？” “不被采纳，说明自我价值没有实现。自我价值没有实现，单位自然没有利益，单位没有利益我理所当然没有报酬。” “如果你的设计被采纳，而单位为了规避你的报酬，说是没有被采纳。你不是白干了？” “我不怕。” “这种事情现实可是多的很。你可想清楚了。” “单位如果这样干，永远不会有真正的专业人才留下，还有，现在软件设计随时推新……” “你这么胸有成竹，为什么毕业正几个月了还没有接个活儿自己先干干？挣点生活费和房租。” “我发现，现在的软件需求者要的都是短平快的，稍微改进一下就落伍了的那种，我不想挣这样的钱，干这样的活儿。” “年青人，可不能眼高手低的呀！” “磨刀锉锯不耽工，我想尽量持久点，所以我在寻求中……” 我们观察了一下曹树凤，觉得她的表情告诉我们：她也认可了这个学生的说法。老婆问她：“有没有地方让学生坐一会儿，我们单独给你说一下。” 曹树凤让工作人员把学生带到了隔壁办公室后，老婆问她：“你觉得这个学生可以试用一下不？” “听你们跟他谈的情况，突然觉得像还是个人才。想让他来试试看……” 她的这个说法与我们的想法是一致的，第二天这学生就到曹树凤的公司报到了。 今天下午，我到一心理学教授家串门，晚上多喝了两杯。吃罢饭后两个人又聊得很欢实，但每天坚持学习是少不了得，因此我还是要到办公室学习的。回到办公室已经是十点多了。 刚刚开始学习，老婆电话给我打了过来，说曹树凤邀请我们再到贵阳去避暑。同时说：多亏我们去年帮她决定招了那个学生。截止目前，公司业务的半壁江山都是这个学生支撑起来的…… 老婆问我：“你有啥想法？” 我说：“这还有啥想法。” 老婆说：“只有敢于让职工‘只为实现自我’而工作的老总，肯定是发展型的。否则，这老总的内心一定是懦弱的，胆怯的，暗淡的，利己的，虚伪的，而表面上一定是高大尚的……” 二0二0年八月十六日凌晨于 十堰楚郧法律事务有限公司 电话：8684998、13872801780。 十堰楚郧法律事务有限公司。 地址：十堰市茅箭区市府路1号万象国际城2单元603室。 十堰律师 法学教授
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