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两条腿儿的青蛙和四条腿儿的人

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发表于 2022-9-10 17:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

两条腿儿的青蛙和四条腿儿的人

(贾斯炜:心理咨询师、法学教授、作家)


一直以来,但凡节假日,只要没有约会心理学、法律界、文学界、界朋友,我就一个人在工作室值班。

今天恰逢中秋节和教师节合并,又赶上双休日,共有三天假,所以大家都提前计划出游了,当然只有我一个人值班了。

下午一中年人来访,询问我是不是贾老师。我回答:“我是贾斯炜。”

中年人道:“贾老师节日快乐,早闻大名,没想到在教师节这个特别的日子里真的找到您了,说明您真是我的贵人……

一番交流得知,这中年人是一个企业家,现单位工程师欲与其打官司,工程师的律师发来的《律师函》要求与其解除劳动合同,支付经济补偿和加班工资共160余万元。

我虽然一直主张法律服务人员只能为自己的委托人提供法律帮助,提出意见和建议及接受委托处理相应法律事务,没有权利,更没有资格给对方发什么“律师函”“意见”“建议”之类的东西,但还是针对这一函件中所说的单位110多工人减为31个,技术部门7人减为2人,另外一个还是“实习技术人员”,也就是说实际上真正能工作的就一个人——这个工程师。所有人工作时间都在15个小时左右,且工资只有原来的三分之一不足,而在这种经济大萧条下,公司效益不减反增的事实。

交流中,这中年人对我提出的问题,一直是顾左右而言他,我心中自然有数了。

中年终结性的询问是举证方面的问题,确切地说是怎么从举证上回避责任,并表示:我可以不为其出庭,只为其撰写法律文书,答复出示《律师函》的这个单位,让其知难而退,按照真正代理的标准支付报酬。并且,只要我说出理由,将来就是真的上了法庭,他也有办法。

我回答:“可以。但在动笔之前,给您讲个真实的类似与您这个案子早年的故事,您听罢之后如果觉得还有必要这样处理的话再动笔也不迟。”

中年人同意后,我给他讲了一个早年我顾问单位的故事:我闺蜜是当时国有企业的综合办主任,我是那个单位的法律顾问。

那年头企业改制,老板们捞一把是公开的秘密,法律人也知道自己只要能出点子,都能得到老板的赞赏,甚至是支付额外的报酬,我也没有例外。

老板的意思是怎么才能出最少的钱,把那个近亿资产的企业最终转为自己的。

我支的招是暂时用“以租代改”的方法试试,至于资产转移的事情以后再说。

没想到这一建议很快得到了相关部门的认可,很快落实了。

这个企业改制前有三百多工人,改制后不久只有百十号人了。

新人新气象,虽说人员还是老人员,但现在是老总自己的公司了。

这天早上老总传我到他办公室商量制定新的工资和人事制度时,人事科长说:“老刘说现在的工作量增加了两三倍,工资却没有涨,因此要求提高工资待遇。”

老总听后勃然大怒道:“妈的个屄,两条腿儿的青蛙老子找不到,两条腿儿的人多球的很。倒是四条腿的人倒值钱,你去问他能不能长出四条腿,要是能,老子就给他加工资,要是不能,明确告诉他哪儿凉快到哪儿玩……

听了老总的这番话,我心里非常难受,因为我也是不愿意成为长出四条腿的人。不久我辞去了这个公司的法律顾问,并私下里告诉了闺蜜,我辞去法律顾问的原因,还婉转地建议他尽快为自己留点后路。

不久,闺蜜告诉我他已经在其他单位上班了。

从此以后,但凡为他人建议单位重大改革时,我都会事先考虑一下工人利益是不是会受到重大冲击……

中年人问我:“那个单位现在情况怎么样?”

我告诉他:我的闺蜜辞职后,原有的“精英”们纷纷被迫辞职。不久单位再次改革,工人降至五六十人。

后来,老总先是卖掉了改制前紧急上马的价值两三千万元的新设备,再几年后因为无力经营下去,将企业整体卖掉了。

据说,买家支付定金,企业过户后,人家拒绝支付价款,不知道为什么老总虽然为此抑郁而终,也没有诉诸法律的保护……

中年人听完这个故事后,说:“贾老师,我回家思考思考再说吧!”说着准备告别。

我问道:“这个法律文书我跟您的意见其实是一直的,暂时不写,但是您就没有想到听听我对您这个案子的真心想法?”

“当然想听。”

我建议:现在就业艰难,一般工人您只要给口饭吃就可能有人干。但经济萧条经过冷冻期之后必然会反暖,如果确实想发展企业,把企业作为留传后人的财富,是不是考虑先保住人才,保留适当就业人数,以防经济恢复后人才难求,劳动力涨价的必然现实……

所有竞争都是人才的竞争,一将难求,所以对工程师的纠纷建议中年人主动跟人家沟通,以求和解,尽可能留住。

中年人表示接受我的建议。

                二0二二年九月十日(中秋节)

于市府路1

贾斯炜:心理咨询师、法学教授、作家。

十堰楚郧法律事务有限公司

电话:0719-868499813872801780

地址:十堰市茅箭区市府路1号万象国际城2单元603

楚郧健康管理首席心理师简介:

贾斯炜,湖北省作协会员,心理咨询师,法学教授,《周易》研究、应用者;十堰楚郧法律事务有限公司董事长、楚郧心理健康管理工作室首席心理师。

1970年生于鄂西北大山深处一个小山村,1993年开始从事法律服务,善于从法理上对法律事件进行根源性分析,透过表象抓住问题的本质,寻找解决问题的突破口,从而得出正确的处理方法。

研究心理学30余年,擅长从心理、法理、伦理、中医的专业理论出发,分析心理问题导致的夫妻感情、家庭矛盾、法律问题,从而解开心结,挽救了无数在阴影中挣扎的个体和家庭,特别是迷途少年和濒危的婚姻。

擅长对求学(工作)发展方向、中止、改变等问题进行深层次分析、指引。

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[LV.Master]伴坛终老

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