神河集团因为延迟给员工缴纳社保，导致员工不能正常享受生育险报销

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神河集团每个月在薪资里扣除社保费用，但是确未正常缴纳给社保局，导致员工社保未能按期缴纳至社保局，同时员工也不能享受国家社保的生育报销，向有关部门反应了四年之久，市长热线也反应了四年之久，每次的回答都是，公司说社保局报销不了，社保局说自己找公司或者找劳动局，劳动局有让找监察大队，或者去仲裁，想不明白的，一个公司，正常扣除了员工社保费用，缴不缴给社保局和我个人并没有关系，公司未缴纳那么多年，社保局，劳动局作为监管部门难道不应该进行监督，让神河集团这样的行为存在那么多年，希望有关部门督促神河集团解决员工的社保生育险报销问题，谢谢！