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1月13日,公司第十二届职工代表大会第四次会议召开。会议在公司总部设主会场,以视频连线方式在公司各基地设6个分会场。来自公司各事业单元和基层单位的257名职工代表审议了总经理工作报告、职代会工作报告,书面审议职工福利、教育培训工作报告,安全生产、环境保护工作报告,提案审查工作报告,通过了关于贯彻总经理工作方针的决议。会议号召全体职工深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕2023年公司生产经营中心,进一步转变观念,坚定信心,铆足干劲,顽强拼搏,勠力同心,为完成年度“双350”目标任务贡献更大的智慧和力量。
公司董事长、党委书记竺延风讲话。公司总经理、党委副书记杨青作题为《自信自强 勇毅前行 合力加快转型升级》的总经理工作报告。公司董事、党委副书记黄伟,公司党委常委、副总经理乔阳,公司党委常委、副总经理张祖同,公司党委常委、副总经理尤峥,公司党委常委、总会计师冯长军,公司党委常委、副总经理陈昊,公司党委常委、纪委书记、国家监委驻东风公司监察专员黄川,公司总经理助理周先鹏出席会议。公司工会主席何伟作职代会工作报告,公司工会副主席孙三宝主持会议。
竺延风表示,2022年面对纷繁复杂的形势和艰巨繁重的任务,公司上下在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力交上了一份疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的合格答卷。广大职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,贡献智慧和力量;各级工会、职代会认真履职尽责,主动服务高质量发展,取得了新成绩,作出了新贡献。
竺延风强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是深入实施“十四五”规划承前启后的关键之年。公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实中央经济工作会议精神及中央企业负责人会议部署,深入实施“十四五”规划,保持高质量发展,奋力做强做优做大,深入推进卓越东风和世界一流企业建设。各级工会要找准工会工作与党的二十大精神的切入点和结合点,切实把党的二十大精神贯彻落实到工会、职代会工作的全过程各方面。
就做好工会和职代会工作,竺延风要求,要锚定目标,克难奋进,做强做优做大东风事业;要焕新思维,提升能力,改革创新,加快推进公司转型升级;要团结奋斗,共创共享,不断提升职工“心悦”水平。他强调,要强化经营目标、战略任务、决策部署的刚性执行,提高工作积极性、主动性和创新性;各级工会要围绕公司生产经营中的重点、难点、关键点和瓶颈,开展劳动竞赛和技能竞赛,开展群众性创新活动,提升职工技能;要努力建设高素质职工队伍,持续提升员工在激烈市场竞争中的生存、优胜能力;要进一步深化激励机制,做实做细关心关爱工作,深入推进《139幸福在东风——提升职工生活品质三年计划》,解决好职工最关心最直接最现实的利益诉求,让职工分享企业发展成果。 杨青在总经理工作报告中指出,2022年,公司自主乘用车销售68.5万辆,同比增长32%;新能源汽车销售47万辆,同比增长1.6倍;汽车出口24万辆,同比增长58%;高价值产品销量快速增长,其中自主高端乘用车销量同比增长1.8倍。
杨青总结回顾了2022年经营工作,并提出了公司今年经营目标及未来三年转型发展目标。2023年,公司要全面完成国资委考核指标,经营保持高质量,实现销量350万辆。围绕达成年度目标和落实工作方针,公司将坚持高质量发展,把提质增效放在首位;加快创新营销方式方法,提高营销价值;加速发展新能源汽车,制胜新赛道;分类精准施策,提升发展质量;夯实发展基础,提升素质和能力;守土有责、守土负责、守土尽责,确保全面达成年度目标任务。
何伟作题为《做深做实民主管理 用心用情服务职工 为实现“卓越东风、世界一流”凝聚奋进力量》的职工代表大会工作报告。2023年公司厂务公开民主管理工作的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻落实党的二十大精神为主线,充分发挥厂务公开民主管理凝心聚力、攻坚克难优势作用,为推动公司转型升级、高质量发展,建设卓越东风、世界一流企业作出新贡献。
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