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公司招运营已婚双休未婚单休是职场歧视吗

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发表于 2023-5-2 14:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
浙江杭州,林女士在网上看到一家公司招聘运营便主动打了招呼,结果被告知,公司员工已婚已育是双休,未婚是单休。林女士称,自己第一次见这种规定,猜测公司是考虑到已婚已育的员工要带小孩,但未婚人群也并没有错,不应该遭受这种不平等对待,觉得这是一种职场歧视。
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发表于 2023-5-2 20:21 | 显示全部楼层
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发表于 2023-5-2 21:12 来自手机 | 显示全部楼层
公司没错,就是让你赶快脱单
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公司没错,就是让你赶快脱单
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cwy

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发表于 2023-5-3 08:35 | 显示全部楼层
预先告知,接受不了可以不去,个人认为不存在歧视 。
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发表于 2023-5-3 21:22 | 显示全部楼层
恰恰说明公司管理人性化,按实际合理安排工作而且提前说明,不存在职业歧视一说。
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