大家知道这个中秋和国庆加班工资怎么算？

清风55

中秋国庆假期“合体”，2023年最后一个长假，连放8天这个中秋国庆假期你计划怎么安排？除此之外在中秋国庆假期要加班的宝子们，加班工资怎么算知道吗？9月29日、10月1日、2日、3日，这4天属于法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
即：加班工资=本人日工资×300%
9月30日、10月4日、5日、6日这4天安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
即：加班工资=本人日工资×200%
依据《劳动法》第四十四条：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资 的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十 的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百 的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百 的工资报酬。

wl4587

私企里违反劳动法是没有违法成本的，不拖欠我工资就阿弥陀佛了，不说了加班去了！

研公子

工厂没有加班一说，叫延点。既然不是加班，自然不用给加班费。