曾经面试过两个牛人，如果是你会选哪个？

千年绝恋 · 发表于 2023-10-20 08:57

我曾经面试过两个牛人：
1、一个说：他找工作，并不希望100%的付出拿到100%的报酬。而是希望50%的付出拿到80%的报酬。他不想太累了；
2、一个不愿意填“参聘简历登记表”。他说：我是来面试运营总监的，又不是来面试文员什么的。我不填。你看行就行不行就算了。
我想知道，这两个人，哪一个可以用？如果是你会选哪个？

十堰小刘 · 发表于 2023-10-20 11:18

如果我是老板，两个都不会选.

清风醉月 · 发表于 2023-10-20 11:20

两个都要不得！

SIHUANGZHE · 发表于 2023-10-20 11:21

第一个是坚决不能用的，因为安排的工作不知在他的哪个50%？完全凭他的个人心情决定。第二个可以试用，他的原因不外乎两个，一是硬件不够，二是觉得工作经历是个人隐私。

HCC1020 · 发表于 2023-10-20 11:32

你招运营总监啊

游嘉砾叶 · 发表于 2023-10-20 16:37

这个世界上牛人多了去了，在框架里玩就遵守框架里面的规矩
马云牛不牛？就是不守规矩，以前高调张扬（甚至有点嚣张），现在低调的不行。
先说第一个人，50%拿80%？那就证明心思不在你们公司，起码头几年要有付出80%拿50%的态度，才配得上后期50%那80%的回报
第二个就不用说了，最大的大佬装逼都是一本书（回忆录），大佬装逼都起码要有一张纸啊！

清梅遗梦 · 发表于 2023-10-20 20:44

第一个坚决不要，第二个可以面谈看看

曾经面试过两个牛人，如果是你会选哪个？

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