楼主: 研公子
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十堰应加大对东风的帮扶力度

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发表于 2023-10-31 14:37 | 显示全部楼层
研公子 发表于 2023-10-30 21:29
车辆工厂需要政治可靠,身强力壮的劳动力,倘若十堰有河南的觉悟,也号召各个村派出年轻力壮的村干部到工 ...

老觉得你这个贴子那里有问题
今天刚刚想到了 企业是企业 政府是政府 企业义务就是交税就完了 我们国家国企最多就是加上社会责任
没有什么政府帮扶企业的事情 那是狗拿耗子 多管闲事
为啥呢?你看最新新闻 美国汽车资本家对工会妥协了 加薪25%
人家美国汽车产业工人 一小时薪水折合人民币293块钱 还有其他医疗福利
你说在十堰 汽车工厂工人 干一天(8小时工作制)能拿300块钱的么?每月6600? 有么 这个还是属于有雇佣合同的工人
不是临时工工资

企业缺人了自然会去市场招人  你操什么闲心? 盐吃多了么?
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发表于 2023-10-31 15:50 | 显示全部楼层
恒子 发表于 2023-10-31 09:09
你咋知道绝对没有强迫,看你颠倒黑白,无知幼稚的样子,给你提个醒,别在这丢人了,我在东风工作接近40年 ...

强制内退在东风是司空见惯的事情 根本不值得讨论 已经多少年了

那个人应该是个神经病 就是无知+幼稚病犯了

一个基本的逻辑 如果没有这样的事情 怎么会出现强制内退这样一个词?

以前一个人干的活 东风用了3个人甚至6个人来干 一点不开玩笑  别的国企更多 10个人干一个人的活(同等规模的工厂 国内央企20万人 国外工厂不到2万人)

现在明白点了 多余的人你们就提前内退吧

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发表于 2023-10-31 16:25 | 显示全部楼层
花满楼荆楚网 发表于 2023-10-30 10:36
东风是国企,还需要个人来救?思想上有问题,现在都是市场经济了,自己做不好,不考虑自己的问题?

这你就不懂了吧,央企咋了?如果半死不活或者即将破产,唯一的难题就是人员安置,如果人员安置妥当,对社会负面影响小了,副部级咋了,照样破产或者重组!估计破产的概率极低,大概率是想办法重组。到那时候有可能给别人当儿子。
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发表于 2023-10-31 16:37 | 显示全部楼层
按美国福特的薪水 时薪293人民币
四舍五入 8小时工作制 每个工人每天收入2400人民币(税前)
月薪50000块钱 (21天全职)

请问 按这个标准 会缺工人? 以中国目前不能明说的失业率  全博士工人(年薪60万)的豪华工人不是天方夜谭
就算博士不能脱下长衫 全研究生学历工人不是开玩笑了吧

现在就剩最后一个问题了?
腐朽 落后 天天枪击 开始衰落的美帝 凭啥汽车工人工资这么牛逼?


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发表于 2023-10-31 20:47 | 显示全部楼层
恒子 发表于 2023-10-29 11:43:32 你在东风工作过的话,那么觉得你很幼稚,如果没有工作过,仅仅是品感觉写的,也是不可原谅,孟子说,好为人师,人之大患。...
说的好,那家伙以前发帖子我喜欢回怼他,为此跟我杠了好久
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发表于 2023-10-31 20:47 | 显示全部楼层
cwy 发表于 2023-10-28 16:53:23 留不住东风
...
鼓掌,说的好
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发表于 2023-10-31 20:48 | 显示全部楼层
看尽落花 发表于 2023-10-29 16:16:07 :43
看了你写的这个,如果你在东风工作过的话,那么觉得你很幼稚,如果没有工作过,仅仅是品感觉写的,也是不可 ...

说这些话的人 思维确实幼稚
估计不了解十堰市的行政级别 和东风公司的行政级别(副部级)

就连北京市和十堰市都只能叫对口协作工作机制  
小小屁民就敢张口喊 帮扶? 笑话

...
鼓掌
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发表于 2023-10-31 21:48 | 显示全部楼层
天要下雨!娘要嫁人
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发表于 2023-11-1 10:34 | 显示全部楼层
如果一个企业缺人,只说明这个企业的薪酬制度有问题。好的企业从来不缺人,你问问华为缺人吗?
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发表于 2023-11-1 10:36 | 显示全部楼层
东风好的不学,学人家大量使用劳务派遣工,忙时候到处哈抓人,闲的时候让人家滚蛋,工资低,劳动强度大,员工没有归属感,没有安全感,没有保障,没有尊严,这样的工人能做出什么样的品质呢???
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