26岁应聘被嫌大，奶茶店限制店员年龄合理吗

辛德瑞拉

一网友称去蜜雪冰城询问是否招工，却被嫌弃26岁年龄太大。经实际问询发现，多家蜜雪冰城门店对店员招聘的年纪有一定限制。一门店工作人员称，店里店员一般年纪要求在16岁到22岁，超过20都需要考虑，超过22岁的基本不太行。对此，蜜雪冰城总部人员称，店员招聘的年龄要求都是由门店自行决定的，总部一般不会进行干涉。

看尽落花

不要动不动就问合理不合理
成年人首先讲法律
你如果接受公务员报考卡死35岁 现在部分省市放宽到40岁
就不要再问一个女性营业员为哈不要26岁的

难道说我41岁就不能报考公务员 就不能为人民服务了么？
抱歉 现在还真不行  为人民服务的岗位很多 比如 早上去卖包子也是为人民服务

如果什么奶茶店拒绝了一个26岁的年轻人  你不妨换个地方做营业员  然后20年后 你把这个奶茶店整个收购了岂不是更好
到时候 你爱用多大年纪都可以  全部50-60岁大爷大妈都可以 只要你能接受猝死带来的50万赔偿就行。
26岁女性同理 你要合理预期这个人会在30岁左右生孩子 然后你要养这个怀孕和产妇 每月白给她工资
要知道的 奶茶店不是政府部门  不是国企  奶茶店的社会责任是什么？自己想

看尽落花

看尽落花 发表于 2023-11-15 10:14
不要动不动就问合理不合理
成年人首先讲法律
你如果接受公务员报考卡死35岁 现在部分省市放宽到40岁

看见没有 女职工生孩子 连绩效工资都要给 上哪说理去
女人生一个孩子 这个孩子以后成年以后 一辈子交的税 都被各种方式进到 户口所在地 政府  消费税 所得税进国税局  劳动创造的价值一部分又以公司税形式交给国家  
政府是最大得利者 但是生孩子期间的工资 却要私人部门负担 极其不合理

而 公务员 国企 央企 负担生孩子女职工的成本才是合理的

管理员老豆

合理！店员与消费群体有代沟。