新年长假后,总是换工作的高峰期。 身在工位,心如死灰。要是工作内容不喜欢,总会萌生干脆辞职不干的念想。 职业之间总是彼此羡慕。尤其是,最近一段时间,“外卖员三年挣102万”“月嫂报价两万供不应求”的新闻,屡见不鲜。不管真假,都在悸动白领们的心弦。 情况可能是真的。蓝领职业悄悄崛起,为年轻人打开了一道新职业赛道的大门。 一般来说,“白领”代指脑力劳动群体,比如文员,营销岗,金融岗等。而“蓝领”则指代体力劳动者,比如各种只能线下开展的技术工种。 曾几何时,进入明晃晃的写字楼上班,是求职目标、家庭骄傲。原因很简单,相比于蓝领,人们一般认为,白领所处的工作环境更好,发展上限更高,收入也默认更高。 然而,二者差距正在变小。 今年1月,中国新就业形态研究中心发布《2023中国蓝领群体就业研究报告》。数据显示,蓝领收入已逼近白领。 2023年,白领平均月入8388元,蓝领为6043元。白领收入仅为蓝领的1.4倍。而十年前,白领为6212元,蓝领为2868元。显而易见,白领薪资增长较慢,而蓝领收入大幅度提升。 蓝领职业群体中,月嫂、货车司机与外卖员收入更高。 2023年,月嫂平均月收入达到了8824元,年薪轻松突破10万元。货车司机与外卖员,月入在七千元上下。保安、保洁,收入相对更低。 薪资靠前的职业,许多是依托于互联网平台中的“新蓝领”,比如外卖员、网约车司机。 平台经济的逻辑在于,按效果计费,而非固定工资。为此,他们要学会与算法系统制衡,抢单、拉好评、挣积分,谋取最大收益。实在不想做了,关机下线,比待在工厂方便。 因此,等工作熟练后,“新蓝领”的收入涨幅更可观。工作半年后,外卖员薪资平均涨幅43%,网约车司机增长38.7%,快递员增长36.8%。 这也是部分蓝领收入接近乃至超过白领的关键——体力付出与收益成正比,其背后的朴实逻辑是:多劳多得,勤劳致富。 大家对此怎么看?你心动了嘛?
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