百家园：十个怎么看

诚实的约翰

             近日，湖北工业职业技术学院校长边疆同志在职代会上用“十个怎么看？”与全体教职工作了交流分享。            一是对学校发展怎么看？要用客观全面、发展长远的眼光看待问题，对于学校事业发展，要做到无私无我、有情有爱。
            二是对2023年的工作怎么看？过去的一年，学校取得了高数量、高质量、高水平的发展成果，是在多年事业发展基础上取得的成绩，是全体教职工共同努力的结果，同时也有很大的提高提升空间。
             三是对2024年工作怎么看？要以高质量为主题来认识、以高目标为要求来谋划、以高标准为尺子来推动、以高要求为动力来实现2024年工作任务。
             四是对“创全聚本”怎么看？当前学校党委提出了争创全国文明校园和申办职业教育本科的发展愿景，高举“创全聚本”两面旗帜，是每个湖工职院人的使命担当所致、是学校事业发展需要所致、是市委市政府和全市人民的重托所致、是学校生存活命所致。
            五是对学校党委班子怎么看？学校党委班子是一个长期工作在此、对学校有深厚情感的班子；是汲取经验教训、团结协作同舟共济的班子；是不断进取、求真务实、敢作敢为、有成绩有口碑的班子；是需要自我革新、更需大家帮助、还需不断努力、急需提高提升的班子。
           六是对我本人怎么看？我是一个知责知恩、知进知退、知他知我的人，是一个对学校有爱、对老师有情、对学生有心的人，是一个不断学习、不断加压、不断进取的人，是一个急性子没坏心眼、大公有不足自我却很坦荡的人。
         七是对学校教职员工怎么看？老师是学校取得成绩的主力军和学校大家庭的主人翁，是责任很大、任务很重、工作辛苦报酬薪低的人，是岗位职称指标不够、需要奉献付出的人，是数量仍需增加、业务素质要提高、职业素养更要提升的人。
          八是对学生怎么看？学生是办学的根本，要坚持以学生为中心；是我们工作的对象，要树立服务的理念；是我们自己的孩子，要关心关爱他们的成长；是我们未来的依靠，要全员全程全方位培养培育。
        九是对我们面临的形势和任务怎么看？我们发展面临的形势概括起来就是“不快就死、不高就亡、不美就失、不扩就难”；有利和不利的因素俱在、利大于弊，机遇和困难并存、机遇大于困难，人和物都缺、主要是缺人才，外因和内因都有、内因是关键；要进一步凝聚教职员工的共识力量，进一步用非凡的手段推动非凡的工作，进一步探索纾危解困的好办法新举措；更要处理好信心和决心的关系、团结和民主的关系、管理层和教职员工的关系、软件和硬件的关系。
        十是对“学校的人文、人情、人性、人品”怎么看？我们需要营造团结和谐、温馨有爱、生动活泼、雅致精美的人文环境，维护平等无贵贱、有爱无内斗、关心无庸俗、共事无内耗的人情关系，把握不做小人、不做恶人、不做谗人、不做盲人的人性标准，努力使自己有高尚的情怀、有高雅的爱好、有高端的境界、有高等的素质。

看尽落花

紧紧跟随领导的脚步
领导是给我们发工资的 还能怎么看

现在知道欧美大学里设立终身教授这个职位的意义了吧 ？

非经重大错误是不能解聘的。

吴文滔

是个有水平的领导