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劳务公司的工作人员工资从派遣工的工资里面扣。 你是才知道吗？超市员工的工资都是从卖出商品的利润里面扣，这有问题吗？你说的年龄稍微大一点点的，你指的是不是已经过了退休年龄的人？为什么交不了社保？政策你了解过吗？用人单位是按照正常人的用人法律要求支付的用工成本。用人单位无责。劳务公司如果没有按照法律法规要求派遣工人并且支付用工工资和缴纳社保，肯定违法违规，但是年龄大了不能缴纳社保或者其他原因无法缴纳，或者不缴纳，劳务公司肯定有责任或者违法、违规。为了完成用人单位的用人需求和符合法律法规，可能存在你反应的不符合缴纳社保并且没有缴纳、同时也没有把这个钱给派遣工，就是劳务公司看准了这是违法的不受法律保护的，职能部门只会判定劳务公司违法违规，并相应处理，不会帮你追这笔钱，因为违法。派遣工在明知自己无法缴纳社保的情况下，主张以其他形式给付社保对应补偿或者结算为工资，本身就不合法。你可能会说，我不知道自己无法缴纳，那就要看我上一个帖子写的内容。我再给你总结一下，简单来说，就是钱给了劳务公司，劳务公司把里面应该买社保的钱黑下了，违法违规，同时派遣工不能主张违法所得，派遣工得不到这笔钱。我说的清楚明白了吧。当然我个人理解可能有误，你可以再调查了解一下。
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