作者 /十堰柏和心理 曲鹞奇 编辑/十堰柏和心理 邹悦 在生活中,你会发现当你因为一件事情想进行沟通时,对方却避而不谈,那么他可能是既得利益者。 在我咨询中一些女性来访因为婆媳问题、做家务问题、经济支出、带孩子问题,想拉丈夫一起来参与,但是大部分丈夫会拒绝,即使来了,也是一问一个不吱声。 因为既得利益者需要维持现状:他们在当前的状况中处于优势地位,享受着一定的利益、权力或资源。他们担心沟通可能会引发改变,从而威胁到自己现有的利益格局。 比如在一些家庭中,男性习惯了不做家务而享受妻子的照顾,当妻子提出重新分配家务时,男性可能会拒绝沟通,以维持自己的舒适状态。 还有一些多子女家庭,父母偏心,把好的资源给了男孩,或者是能给父母挣面子的孩子,但是女孩和哪些憨厚老实的孩子又要承担更多的责任,得到资源的孩子永远不会主动跳出来说,父母偏心,分我的资源太多了。 等做出牺牲的孩子成大懂事后,可能会想父母表达不满。但父母往往不会正面回应,甚至还要给你岸上一个大逆不道的帽子。 在这里的拒绝沟通时对潜在风险的担忧:沟通的结果往往具有不确定性,既得利益者可能害怕在沟通中暴露出自己的问题或不合理之处,进而引发他人的不满和质疑,甚至可能导致自己失去现有的利益。因此,他们选择拒绝沟通来避免潜在的风险。 既得利益者常说的话就是:事情都过去了,你为什么还揪着不放?受益者能过去,牺牲者怎么办呢? 在关系中哪些情绪看似最稳定的人,一定是既得利益最大的那一个。什么都不聊,是因为不想做出改变,因为他已经占尽便宜了,不沟通这个便宜就能一直占下去。 如果你要跟一个既得利益者正常沟通,你就要打破这个平衡,让他得不到利益、或者你停止牺牲。就可以让他重新回到谈判桌前。否则你永远也叫不醒一个装睡的人。
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